幸福之基

的负责人，此刻都不约而同地将目光聚集在了方洲身上。 现场众人，不论资历和经验的深浅，都对方洲的背景有过不同程度的打听。 大家对方洲的共同认识是，这位年轻的领导是个典型的技术型人才，985高等院校毕业，专业能力和个人素养非常优秀，并且自身也具备将知识转化为工作成果的能力。 七年前，市人社局要组建全市人社领域的内网平台。 这项工作自然落在了市人社局信息中心的头上，虽然已经花钱聘请了外部公司来进行软件开发和系统搭建，但是仍然有大量的工作需要由信息中心的工作人员来完成。 方洲就是凭着自己的技术素养，在这项工作上崭露头角，赢得了局领导的赏识。 机缘巧合之下，他被组织任命为市人社局信息中心的副主任，正式走上领导岗位。...

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